El pasado jueves estuvo en Río Gallegos la diputada nacional Carla Carrizo, invitada por la Secretaría de la Mujer del Comité Provincia UCR junto a la legisladora Roxana Reyes, para brindar una conferencia abierta sobre ‘Liderazgos democráticos y pensamiento estratégico. Participación real de las mujeres, nuevos desafíos políticos y sociales’.

Ante un gran marco de público abordó el rol de la mujer en los campos político, empresarial, y científico, referenciando ejemplos de la vida cotidiana para centralizar en el concepto de equidad que, “es más que igualdad, es construir en la diversidad”, dijo.

Carrizo desarrolló el concepto de liderazgos, los desafíos y la importancia de participar con convicción más allá de los resultados obtenidos. Habló de la “desigualdad estructural” que impera respecto al género e instó a “la participación real” a ser “emprendedoras de la equidad”.

La secretaria de la Mujer, Isabel Ampuero, dijo que el balance de la actividad es positivo: “Estamos muy conformes por haber

podido contar con la presencia de la referente nacional. Ella trabaja hace mucho tiempo la perspectiva de género, lo que plasmó en un Desayuno de Trabajo con las Mujeres Radicales, donde se abordó la paridad como derecho, y la mirada sobre la infancia desde el punto de vista del defensor del niño”, comentó.

Además destacó que Carrizo compartió experiencias con los jóvenes; y que se reunió con el intendente Roberto Giubetich y la directora de Políticas de Género, Elisa Brito. Luego se encontró con vecinas de nuestra ciudad y brindó la conferencia abierta.

Para finalizar Ampuero agradeció la participación de todos los asistentes y la colaboración de los Comités de la UCR local y Provincial; de la Juventud Radical; de la diputada Roxana Reyes, y de la Universidad Nacional de la Patagonia Austral.

Cabe destacar que Carla Carrizo es legisladora representativa de la ciudad de Buenos Aires, politóloga y docente con gran trayectoria, llegando a ser directora de la carrera de Ciencias Políticas en la Universidad de El Salvador.

 

Carrizo instó a las mujeres a ser emprendedoras de equidad . . .

 Ley Nacional 17319 de Hidrocarburos // miércoles 15 de agosto de 2018

 

En la sesión ordinaria del jueves pasado, los diputados aprobaron un proyecto de resolución mediante el cual apoyan el tratamiento en el Congreso de la Nación de la iniciativa que modifica la Ley Nacional 17319 de Hidrocarburos, promoviendo el acceso laboral de mujeres en la industria petrolera.
Con la autoría de la diputada Miryam Alonso, se presentó en Diputados un proyecto de resolución mediante el cual se solicita a los Senadores de la Nación promuevan el tratamiento al Expediente N° 1953 – S – 2017, referido al Proyecto de Ley que incorpora el Artículo 71 bis a la Ley Nacional 17319 de Hidrocarburos. Esta resolución fue aprobada en la sesión ordinaria del jueves pasado y tiene como fin acompañar al Proyecto de Ley que establece un cupo laboral femenino en todos los niveles organizacionales de la actividad hidrocarburífera y que se encuentra pendiente de tratamiento en el Senado de la Nación, presentado por la Senadora Norma Durango y la Senadora mandato cumplido María Ester Labado, el cual se encuentra actualmente en las Comisiones de Minería, Energía y Combustibles y en la Banca de la Mujer del Senado de la Nación.
En este marco, Miryam Alonso destaca que el cupo no es un objetivo en sí mismo, sino que se trata de una medida de acción positiva que permite ampliar la posibilidad de participación de las mujeres en este ámbito laboral en particular, dado la alta brecha registrada que existe en los niveles de empleo registrado en esta industria en particular entre hombres y mujeres.
Por otra parte, en los fundamentos de su proyecto menciona que el principio de equidad propuesto es para que se aplique en todos los niveles organizacionales y jerárquicos de las corporaciones permisionarias y concesionarias de áreas petroleras con el fin de que la mujer tenga igualdad de oportunidades al acceso en el trabajo, para tener así un crecimiento profesional y económico.(Cámara de Diputados)
 

Impulsan proyecto que promueve el acceso laboral de las mujeres en el sector petrolero. . .

Estoy comprometido con sus sueños, con su futuro // Foto: Casa Rosada  domingo 11 de marzo de 2018

 

El Presidente enviará un proyecto de ley que garantice la equidad de género, la igualdad salarial y que consolide las acciones para proteger a las mujeres y potenciar su desarrollo.

“Quiero decirles a todas las mujeres que confío en ustedes y que trabajo para que puedan llegar tan lejos como se lo propongan. Estoy comprometido con sus sueños, con su futuro”, subrayó el presidente Mauricio Macri en un acto que encabezó en el Centro Metropolitano de Diseño con motivo del Día Internacional de la Mujer.

“Siento que llegó el momento en que tenemos que dar un paso superador, que aprovechemos esta fecha para dar avances concretos, no solo palabras. Y quiero comprometer a toda la sociedad argentina en esta tarea que es realmente impostergable, nos la debemos”, enfatizó.

El Presidente pronunció estos conceptos, al anunciar el envío de un proyecto de ley que garantice la equidad de género, la igualdad salarial en el ámbito laboral y que consolide las acciones que viene realizando el Estado para proteger a las mujeres y potenciar su desarrollo individual.

Remarcó que “no podemos permitir que una mujer gane menos que un hombre, no tiene sentido, no tiene explicación para aquellos que trabajamos día a día con ellas”.

Apuntó que “el salario igualitario que establece la ley tiene que ser una realidad en cada rincón del país, y eso empieza desde el primer trabajo”.

“Por eso aquellas jóvenes que están empezando su vida laboral sepan que cuentan con un Presidente y un equipo que las va a acompañar en toda su trayectoria”, aseguró.

El Jefe de Estado habló ante funcionarias, legisladoras emprendedoras, cooperativistas e integrantes de ONGs, asociaciones civiles y fundaciones.

Acompañaron a Macri la primera dama Juliana Awada; la vicepresidente, Gabriela Michetti; la gobernadora de la provincia de Buenos Aires, María Eugenia Vidal; las ministras de Desarrollo Social, Carolina Stanley, y de Seguridad, Patricia Bullrich, y la directora del Instituto Nacional de las Mujeres, Fabiana Tuñez.

También asistieron el jefe de Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, Horacio Rodríguez Larreta; el jefe de Gabinete, Marcos Peña; el secretario general de la presidencia, Fernando de Andreis; los ministros del Interior, Rogelio Frigerio, y de Hacienda, Nicolás Dujovne, y el titular del Plan Belgrano, Carlos Vignolo.

Señaló que el Gobierno busca que la Argentina tenga un marco legislativo para avanzar en “igualdad de género y de oportunidades entre mujeres y hombres”.

Advirtió que actualmente son más las mujeres que no tienen trabajo y un empleo registrado, comparado con los hombres, y afirmó que ellas “dedican el doble de tiempo” en ocupaciones no remuneradas que limitan “sus posibilidades para desarrollar un proyecto a futuro”.

“Existe esa idea equivocada de que hay trabajos para mujeres y que no son para varones. Hay algo que tenemos muy claro: estos no son temas de mujeres sino que nos involucran a todos, nos afectan como sociedad”, puntualizó.

Sostuvo que bajo esa premisa “cada mujer que no logra desarrollar su potencial es una pérdida para todos, porque nos perdemos su talento, su capacidad, su creatividad”.

“Nos perdemos la oportunidad de ser un país más fuerte, más plural, más justo” y “por eso necesitamos este profundo cambio cultural que estamos viviendo en la Argentina”, subrayó.

El Presidente también hizo hincapié en la extensión de las licencias como la de fertilización asistida, por adopción y paternidad, así como en el otorgamiento de nuevas en caso de violencia de género.

Macri resaltó que el compromiso del Gobierno con la igualdad de género “no empezó hoy”, sino que “es un tema que lo empezamos a tratar con nuestro de Centro de Primera Infancia”.

“Porque sabíamos que la mujer necesita salir a trabajar y estudiar, pero también estar tranquila porque deja en buenas manos a sus hijos”, dijo respecto de esos espacios orientados a la protección de los niños en sus primeros años de vida.

Se refirió, además, el Plan Nacional de Prevención para la Reducción del Embarazo en la Adolescencia no Intencional que tiene el Gobierno “porque nuestras jóvenes necesitan tener acceso a métodos anticonceptivos y a la información, que es fundamental para tomar las decisiones sobre su futuro”.

“Todos estos temas tienen que ver con lo más valioso que las mujeres deben tener: libertad, libertad para elegir, para ser dueñas de sus vidas. Trabajar sobre esos temas es ir a la raíz”, puntualizó.

Respecto de la violencia de género, “una de las injusticias más urgentes y más dolorosas”, señaló que desde hace casi dos años está en marcha un plan para asistir a las mujeres y trabajar en la erradicación de esos comportamientos.

“Se trata de terminar con la violencia para siempre y para eso volvemos al mismo lugar: la educación que le damos a nuestros hijos”, afirmó.

En tanto, Tuñez subrayó que “este cambio vino para quedarse” y afirmó que “hoy estamos haciendo lo que había que hacer hacía mucho tiempo, con valentía, con coraje y escuchando a la sociedad”.

“No queremos flores, bombones, no queremos que nos hagan algún descuento en alguna tienda, lo que queremos son derechos”, enfatizó.

Señaló que “el año pasado el Gobierno nacional invirtió 900 millones de pesos en políticas de género, y eso es un hecho histórico”.

En ese sentido, Tuñez mencionó que desde diciembre de 2015 el Gobierno adoptó una serie de acciones a través de planes para la erradicación de la violencia, del cuidado de la primera infancia, de la prevención para el embarazo no deseado y de la creación del Instituto Nacional de las Mujeres “con un presupuesto acorde”.

El proyecto apunta fundamentalmente a prevenir y erradicar la violencia contra las mujeres, promover la salud sexual y reproductiva, impulsar la inserción femenina en el mercado laboral y contribuir a la igualdad económica entre géneros.

Entre sus principales iniciativas se destacan la de garantizar la equidad de género, de oportunidades y de salario en todos los aspectos de la vida laboral, además de prohibir cualquier tipo de discriminación por el género o estado civil.

También elimina cualquier restricción que les impida realizar trabajos fuera del establecimiento laboral, a distancia o teletrabajo y toda traba que existiera para que se desempeñen en algunas industrias.

Apunta a otorgar la misma protección a las mujeres que a los hombres para tareas penosas, peligrosas o insalubres y a garantizar el respeto a la igualdad de género en las asociaciones sindicales.

Promueve extender las licencias para acompañar a las mujeres ante casos de violencia de género y equilibrar el tiempo entre el trabajo y la familia.

En tanto, propone prolongar la licencia por paternidad de 2 a 15 días corridos, establecer 10 días corridos por año de licencia por violencia de género y ampliar las autorizaciones por trámites por adopción a 2 días seguidos y hasta 10 en el año.

También extender la licencia por procedimientos de fertilización asistida a 5 días por año y a 10 en caso de fallecimiento de un hijo.

Propone introducir la posibilidad para todos los trabajadores de acordar una licencia sin goce de sueldo por 30 días con el empleador y que las mujeres puedan reincorporarse a su trabajo después de la maternidad de manera part-time por 6 meses.

El proyecto permite a los trabajadores que tengan a cargo a niños de hasta 4 años, programar con su empleador una reducción temporaria de su jornada laboral con una remuneración proporcional.

Estos cambios fomentan la participación de los hombres en las tareas del hogar y la crianza de los hijos, y el acompañamiento a las mujeres víctimas de género.

Además, promueven el apoyo a las familias en procesos de adopción o fertilización asistida y facilitan a madres y padres el regreso al trabajo tras la maternidad o a cargo del cuidado de niños.(CasaRosada)

Macri: "Estoy comprometido con los sueños y el futuro de todas las mujeres". . .

 La ganadora del Óscar, Penélope Cruz, fue una de las actrices que se sumó a la iniciativa #MasMujeres. Foto: EFE. martes 6 de febrero de 2018

 

Con abanicos rojos y publicaciones en las redes sociales, reconocidas figuras del espectáculo buscan hacer visible la inequidad de género en las nominaciones de esta edición y en las producciones cinematográficas.

Los Premios Goya son reconocidos como uno de los máximos galardones del cine español, pero este año la Asociación de Mujeres Cineastas (CIMA) denunció una falencia: sólo un 27 por ciento de los nominados son mujeres. Fue así que lanzó la campaña “Más Mujeres”, a través de la cual repartieron más de mil abanicos para reclamar una mayor presencia femenina en el cine español.

En la alfombra roja se pudo ver a la ganadora de un Óscar, Penélope Cruz, posando ante las cámaras con uno de los abanicos. Al igual que ella, las directoras Isabel Coixet y Carla Simón se sumaron al reclamo.

Además, a través de las redes sociales buscan difundir el mensaje de esta iniciativa con el hashtag #MasMujeres. Entre los puntos que quieren dar a conocer se encuentran los siguientes:

#MasMujeres en guion y dirección, desde donde surgen las historias que luchan contra los estereotipos.

#MasMujeres en los cargos de responsabilidad, equilibrando la estructura de nuestro cine.

#MasMujeres jefas de equipo en los puestos técnicos que rompan definitivamente con el cliché de la especialización.

#MasMujeres que aporten la necesaria mirada femenina al mundo que compartimos.

Según datos de CIMA, en España solo hay un 7% de mujeres directoras y el porcentaje cae a un dramático 2% en otras categorías como dirección de fotografía. CIMA recuerda además que llevan diez años “luchando para que la presencia de mujeres profesionales de la industria sea equitativa y para derribar los estereotipos sexistas nocivos que abundan en los contenidos”, como detalló el portal 20minutos.es.(rouge.perfil)

 Ellas superan a los varones en uso de ansiolíticos. Foto:Shutterstock // domingo 12 de noviembre de 2017

 

Alerta por el abuso de psicofármacos: una de cada tres mujeres toma tranquilizantes | perfil

Un estudio de la Sedronar reveló que casi 3 millones de argentinos de entre 12 y 65 años recurren a estos medicamentos para dormir, bajar la ansiedad o “disimular” una angustia.Alerta por el abuso de psicofármacos: una de cada tres mujeres toma tranquilizantes | perfil

Para dormir bien, calmar la ansiedad o “disimular” una angustia. Consumir psicofármacos se ha vuelto algo común entre los argentinos. Los medicamentos tranquilizantes, ansiolíticos y antidepresivos están en el botiquín familiar y se toman como si fueran aspirinas, sin advertir sus efectos adversos ni la adicción que generan.
Lo corroboran las estadísticas: según el Estudio de Consumo de Sustancias Psicoactivas realizado por la Sedronar entre 2016 y 2017, el 15% de la población de entre 12 y 65 años consume psicofármacos con o sin prescripción médica; esto es, casi tres millones de argentinos. “El consumo de este tipo de medicamentos es alto en la población urbana de nuestro país y aumenta con la edad, alcanzando el 26,4% entre los 50 y los 65 años en el caso de los tranquilizantes”, le dijo a PERFIL Verónica Brasesco, directora del Observatorio Argentino de Drogas.
El estudio de la Sedronar también encontró que la modalidad de uso es mayor en mujeres (17,6%) que en los varones (12,8%). “El psicofármaco es la única sustancia en la que hay una mayor prevalencia de consumo en mujeres, específicamente todos los que son antidepresivos”, agregó Brasesco. Entre los 35 y los 49 años, el 19,3% de las mujeres consumió tranquilizantes o ansiolíticos alguna vez en la vida y entre los 50 y los 65 la prevalencia llega al 35%. En tanto, el 4% usó estimulantes o antidepresivos. “Es alto el consumo en mujeres entre los 20 y los 50 años, cuando empieza la necesidad de una alta performance: estudiar, trabajar, tener hijos. Es una especie de ‘muleta química’ para aguantar el ritmo”.
Entre quienes refirieron haber consumido tranquilizantes o ansiolíticos alguna vez en la vida, la mayor parte pertenece al grupo de las benzodiacepinas, que actúan sobre el sistema nervioso central y tienen efectos sedantes, hipnóticos, ansiolíticos, anticonvulsivos y miorrelajantes. En mayor medida clonazepam (55,6%), alprazolam (30,2%) y diazepam (15,4%). Según datos de la consultora especializada IMS Health Argentina, es uno de los países con mayor consumo per cápita de clonazepam del mundo. En 2014 se vendieron más de un millón de unidades por día, 143% más que en 2004.

Dependencia. Para Brasesco, la funcionalidad del psicofármaco en la adolescencia y en la edad adulta es distinta. En los jóvenes prevalece el uso con fines recreativos, es la llamada “jarra loca” donde se mezclan pastillas y alcohol. “Es un consumo de alto riesgo para la salud porque se combina con otras sustancias”, señaló Brasesco.
En cambio, en los adultos los psicofármacos se utilizan para combatir situaciones cotidianas estresantes, de tensión o de incertidumbre. Muchas veces se buscan soluciones inmediatas a problemas con la ilusión de que son “pastillas mágicas”. “Se medicalizan los ciclos vitales: la menopausia en la mujer, todo lo que es el síndrome de nido vacío, la soledad. Esto tiene que ver con la vida en las grandes urbes”.
Las benzodiacepinas suelen generar dependencia y tolerancia, por eso los especialistas aconsejan no consumirlas por más de tres meses. “Son altamente adictivas. Salir del consumo, abandonarlo, es bien complicado”, advirtió Brasesco. Además, pueden producir somnolencia, irritabilidad, disminución de los reflejos y demencia. Por eso se deben consumir bajo prescripción médica.
El estudio de la Sedronar halló que el 21% de los que consumieron tranquilizantes alguna vez en la vida lo hicieron sin prescripción médica o iniciaron el consumo por indicación del médico y luego continuaron por su cuenta. Entre quienes sí tenían indicación médica (78%), en el 49% de los casos fue un médico generalista quien había recetado el tranquilizante y en un 37,2% un médico psiquiatra.
“Hay que hacer un gran trabajo con los médicos, por esto de que en ocasiones reproducen la receta de psicofármacos por años y luego hay un alto porcentaje de gente mayor con adicción a la sustancia. Para eso, firmamos un convenio con PAMI y queremos trabajar con todo lo que tiene que ver con medicalización de la vejez”. concluyó Brasesco.

Crece el consumo de marihuana, cocaína y alcohol
El Estudio de Consumo de Sustancias Psicoactivas en Población General fue realizado por la Sedronar entre 2016 y 2017. El informe, que encuestó a 20.658 personas de entre 12 y 65 años, representantes de una población total de 18.960.593 personas, arrojó datos alarmantes en torno a la situación de consumo de drogas y alcohol en todo el país. Entre los principales resultados, muchos de los cuales fueron presentados por el presidente Mauricio Macri a mitad de año, se halló que la marihuana es la droga ilícita de mayor consumo en el país: el 7,8% de la población declaró su uso en el último año. Sin embargo, son los varones y los jóvenes comprendidos entre los 18 y los 24 años los que presentan mayores tasas de consumo.(Perfil)

 

 

 

 

 Helena Estrada, Denise Ferreyra y Jimena Zuniga Foto:Cedoc  domingo 12 de noviembre de 2017

 

Pese al estereotipo, los hombres acceden más fácil al financiamiento. Analizan herramientas inclusivas.

Las brechas que en la participación del mercado laboral dejan un 25% atrás a las mujeres se agrandaron en el último año, según el informe más reciente del Foro Económico Mundial. En parte, el acceso al crédito es uno de los temas que también explican esta desigualdad. 

En la Argentina, el 50% de las mujeres tiene una cuenta bancaria mientras que el número asciende a 59% en el caso de los hombres. “Ahí hay una brecha, que también se registra en el acceso al crédito”, explica Jimena Zuniga, directora de contenidos del G20, del Ministerio de Hacienda, y ex asesora de vicepresidencia del Banco Central. El 30% de las mujeres accede al crédito y el 35% en los hombres. Los cinco puntos de diferencia también se replican en el uso del débito: es del 25% para las mujeres y del 30% en los hombres. “Son datos del sector urbano, la situación empeora al interior del país. También son menores en el caso de mujeres de menores ingresos, menor educación, con hijos y también en pareja. 

Zuniga presentó los datos en el panel “Microfinanzas para empoderar a las mujeres”, del Foromic que se realizó esta semana en Buenos Aires, en el que también participaron Helena Estrada, responsable del Centro de Desarrollo Económico de la Mujer (Cedem) de la Secretaría Pyme, y Denise Ferreyra, vicepresidenta de Radim y gerenta general de Pro Mujer, una organización que acerca microcréditos a las mujeres del noroeste del país. 

Ferreyra explicó que las mujeres se acercan a Pro Mujer muchas veces en emergencia económica y destacó que en el norte del país la situación es más difícil porque en ellas recae mucho más fuertemente el rol de cuidado. “Con los programas de microcréditos mejora su situación de ingresos pero en muchos casos no las ayuda a salir de la pobreza”, explicó en el seminario que se realizó en un hotel de Retiro.

Según un informe del Banco Interamericano de Desarrollo a cargo de Cristina Pailhé en América Latina, las brechas entre hombres y mujeres seguían existiendo en la mayoría de los países en los rubros de posesión de cuentas de depósito, ahorro, préstamos totales y préstamos comerciales. La brecha en el número de cuentas en toda la región es del 5,5%, tiende a ser mayor en Centroamérica y la región andina, y se invierte –a favor de las mujeres– en Argentina, Belice, México y República Dominicana. 

Para Helena Estada, si se lograse mejorar la participación de la mujer en el mercado local, podría impactar en un 11% del PBI, una cifra contundente. “Medir el impacto en la economía ayuda a entender por qué es necesario invertir en mujeres”, agrega la funcionaria y referente del G25, un grupo del núcleo duro del PRO. “Las mujeres incluso invierten más en mejorar la alimentación de la familia y en las refacciones del hogar cuando aumentan sus ingresos”, agregó Estrada. 

Alternativas. Para esto, el Estado apuesta a la digitalización como forma de respuesta a los problemas de la informalidad. Para Estrada, el sistema Pim que presentó el Banco Nación puede ser una herramienta importante. Incluso en el Banco Central analizan alternativas “creativas” para calificar el riesgo crediticio y mejorar el acceso en los sectores más vulnerables. “Con la autorización del usuario, incluso se podría ver el registro de la tarjeta SUBE para ver si la persona cumple con una jornada laboral e incorporar esa variable en la calificación para el sector informal”, señaló Zuniga. 

 

Dos ministras en el Gabinete, la mitad que el promedio mundial

Sólo el 21% de los cargos ministeriales está ocupado por mujeres a nivel global, según las cifras que publicó el World Economic Forum esta semana. En la Argentina, la participación es del 9%: son sólo dos las mujeres con rango de ministra: Patricia Bullrich y Carolina Stanley. Hay una vicepresidenta: Gabriela Michetti, pero el promedio está muy por debajo del global. 

“Ayudaría tener más mujeres en el gabinete, sin dudas”, concede Helena Estrada. Pese a eso, el Gobierno tiene una Iniciativa de Paridad de Género (IPG) que se firmó en 2016, definida como una plataforma público-privada que busca reducir la brecha económica de género a través de la promoción de acciones y políticas. Así, las medidas buscan aumentar la participación de mujeres en la economía, reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres y promover la participación de mujeres en puestos de liderazgo. Las propuestas se enmarcan en iniciativas impulsadas por el BID y el WEF para la región.

“Uno de los puntos centrales es tener datos. Sin datos es difícil llevar adelante políticas públicas”, señaló Estrada.(Perfil)

 

 El primer encuentro se realizó el año pasado en Punta Arenas // sábado14 de octubre de 2017

 

El vicegobernador de la Provincia, Dr. Pablo González, destacó la especial mirada de la mujer en el mundo de los negocios, sobre todo en épocas donde se enfrenta la crisis como la actual y particularmente desde una región con tanto potencial y posibilidades de trabajo conjunto entre Chile y Argentina que tanto tienen en común en la zona austral.   
 
Fue durante la ceremonia inaugural de la Segunda Ronda Binacional de Mujeres Empresarias celebrada en esta capital, con la participación de Chile, Tierra del Fuego y distintas localidades de Santa Cruz.
 
 
 
 
El primer encuentro se realizó el año pasado en Punta Arenas y en esta oportunidad la actividad se realiza en el Hotel Patagonia donde se congregaron
mujeres pertenecientes a los sectores de manufacturas, industrias, servicios, agroalimentos e industrias creativas. 
 
El evento es coordinado por la Subcomisión de Mujeres de la Cámara de Comercio, Industria y Afines de Río Gallegos (CCIARG). Esta iniciativa se gestó en 2015, tras lo que fue la visita de un grupo de esta entidad a la ciudad de Punta Arenas, motivada por la invitación extendida por la Asociación de Empresarias de Magallanes (Amemag).
 
El conclave cuenta con la presencia de cuatro empresarias de la región de Aysén (Coyhaique, Chile) y alrededor de once que llegarán de Magallanes (Punta Arenas). “Después tenemos la visita de Río Grande (Tierra del Fuego) y de Caleta Olivia, El Chaltén, El Calafate, Perito Moreno y, obviamente, Río Gallegos”, agregó, destacando que se tenía un cupo de 20 empresas máximo por país y en Argentina se superó ampliamente.
 
 
 
 
Las rondas de negocios apuntan a incrementar el conocimiento  de los productos en oferta y demanda que permita satisfacer las necesidades, ya sea de clientes o de proveedores como también la detección de nuevos mercados. La actividad continuará en la jornada del sábado con una mesa de trabajo y capacitación de la que participará personal de la Aduana con una charla sobre comercio exterior. En tanto se analizarán los nuevos modelos de empresas y una coach para hablar de networking. 
 
Al hacer uso de la palabra el Vicegobernador destacó que “las situaciones de crisis son las que generan oportunidades, la provincia de Santa Cruz y la Patagonia argentina tiene mucho por hacer con Magallanes y Aysén porque la hermandad de nuestros pueblos no sólo tiene que alimentarse de actividades de integración sino también comerciales” y agregó “hay oportunidades de negocios en Santa Cruz, concretamente nosotros hemos licitado áreas en la Cuenca Austral donde apuntamos al desarrollo del shale gas y esperamos que el valor del mismo suba en función de un acuerdo con el Gobierno Nacional y en esa licitación Sipetrol –una empresa del estado chileno- se ha presentado con éxito en el proceso licitatorio y está trabajando junto a YPF en las plataformas de explotación de hidrocarburos en Santa Cruz”.
 
Por otra parte indicó “pensamos a futuro junto a Chile en ampliar el Parque Nacional Patagonia -que está en la zona noroeste de Santa Cruz- buscando la posibilidad de hacer algo novedoso e importante como es un parque binacional que va a necesitar un trabajo muy importante de los dos Congresos y la Cancillería”. Luego haciendo referencia a las zonas francas de Caleta Olivia y Río Gallegos, González dijo que no cree que “compitan con la zona franca de Punta Arenas ya que esta última tiene un
​importante ​
desarrollo económico”.
 
Explicó además la situación de las represas y adelantó que “el Ministro de Energía de la Nación me comunicó que se están dando las órdenes de servicio para el reinicio de la obras en el río Santa Cruz y ahí es donde necesitaremos la creatividad de nuestros empresarios para que puedan brindar servicios a esta inversión de 4600 millones de dólares” también dijo que se espera la reactivación de la mina de YCRT a partir de desarrollar energía con la utilización del carbón.
 
“Toda oportunidad de negocios que se pueda generar tanto de Magallanes o Aysén nosotros vamos a apoyar y daremos las herramientas necesarias desde el Ministerio de la Producción siempre priorizando a los proveedores y contratantes de la zona”, dijo González quien agregó “hay mucho para desarrollar, trabajar con creatividad, hay desafíos para trabajar en conjunto desde la Provincia y la ciudad​".​
 
 
  
 
Dirección de Prensa
Honorable Cámara de Diputados
Provincia de Santa Cruz

 La ex presidenta y candidata a senadora nacional por Unidad Ciudadana  //  domingo 23 de septiembre de 2017

 

Desde Ezeiza, la candidata a senadora habló con motivo de la celebración del 70° aniversario de la ley del voto femenino.

La ex presidenta y candidata a senadora nacional por Unidad Ciudadana, Cristina Kirchner, convocó este sábado a las mujeres a “ponerse de pie para decirle el 22 de octubre no al ajuste del Gobierno y hacerle saber que no nos van a a quitar las cosas que hemos ganado”, en un encuentro de mujeres peronistas realizado en el municipio bonaerense de Ezeiza.

En el marco del 70° aniversario de la sanción de la ley que otorgó el derecho al voto femenino, las mujeres de Unidad Ciudadana organizaron un seminario sobre 'Peronismo y Feminismo' que contó en el cierre con un discurso de la ex mandataria.

“El 22 de octubre las mujeres de pie en Argentina vamos a volver a decir que queremos vivir en un país donde el día de mañana sea un poquito mejor que el de hoy y no al revés”, sostuvo Cristina Kirchner, quien en varias oportunidades aseveró que “la principal víctima del gran ajuste que se viene serán las mujeres”.

En esa línea manifestó: “Creo que las mujeres, pese a los avances que hicimos, seguimos siendo discriminadas por los salarios más bajos, ante el mismo trabajo que los hombres, pero en el marco de este ajuste va a ser peor”.

Además aseguró que “las primeras víctimas del ajuste son las mujeres porque tienen que hacer milagros para cocinar y darle de comer a la familia en donde ya no alcanza para llegar a fin de mes”.

Sobre la relación del peronismo con las mujeres, Cristina recordó que a 70 años de la sanción de la ley, realizada por el entonces presidente Juan Perón, “podemos decir que la misma fuerza política, hace 10 años, puso también a la primera presidenta mujer electa de la Argentina”.(M1)

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