Bonos, AUH y naftas: cuáles son las medidas que anunció Mauricio Macri

14 August 2019
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El presidente Mauricio Macri. FOTO: CAPTURA

El Presidente busca generar un alivio en el bolsillo de los trabajadores. "Escuché lo que me dijeron el domingo", indicó. Mirá el video.

 

El presidente Mauricio Macri anunció este miércoles 14 de agosto el paquete de medidas económicas que implementará su Gobierno después de la gran derrota que sufrió Juntos por el Cambio en las PASO del domingo. En un mensaje grabado que brindó desde a residencia de Olivos, el jefe de Estado anticipó beneficios que, sostuvo, incidirán sobre 17 millones de trabajadores estatales, privados y monotributistas.  "Las medidas que tomé son porque escuché lo que me dijeron el domingo", resumió el mandatario, luego de reconocer su responsabilidad en el mal desempeño que tuvo su espacio en las elecciones primarias.  Macri anunció un aumento del salario mínimo, lo que supone el segundo en este 2019. Para definir el porcentaje final de suba, el Gobierno va a convocar al Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, del que participan el Estado, los trabajadores y las empresas.  Las medidas que tomé son porque escuché lo que me dijeron el domingo", dijo Macri Los estudiantes que reciben las Becas Progresar tendrán un 40% de aumento desde el mes que viene. La beca inicial para un estudiante terciario o universitario de una carrera estratégica será ahora de 2.520 pesos. Para un estudiante de último año de una carrera estratégica, la beca sube a 6.440 pesos por mes. Además, se congelará por 90 días el precio de la nafta y los combustibles. "Las medidas tienen un costo fiscal cercano a los 40.000 millones de pesos. Se asignarán partidas para la atención de estas erogaciones sin afectar el objetivo de resultado primario establecido en el Presupuesto", se indicó en un comunicado difundido desde Presidencia. Beneficios para los trabajadores y Pymes ►Para los trabajadores que pagan el Impuesto a las Ganancias:  Aumenta un 20% el piso y la deducción especial a partir de los cuales pagan el impuesto los jubilados y los empleados en relación de dependencia: Esto permitirá una mejora en el sueldo de bolsillo de alrededor de 2.000 pesos por mes, pero puede ser mayor o menor, según los ingresos y el tipo de grupo familiar. Devolución por los impuestos ya pagados en el año, del orden de 12.000 pesos para una familia tipo casado con dos hijos con un salario bruto de 80.000 pesos al mes. El cronograma de devoluciones está en estudio con AFIP. El nuevo mínimo no imponible del salario bruto a partir del que se paga el impuesto queda en 55.376 pesos para un trabajador soltero y en 70.274 pesos para un trabajador con cónyuge y dos hijos. Los autónomos, por su parte, recibirán una reducción del 50% en los anticipos que deben pagar el resto del año. ►Para los trabajadores en relación de dependencia: No pagarán sus impuestos al trabajo (aportes personales, el 11% del sueldo bruto) durante septiembre y octubre, con un tope para el beneficio de 2.000 pesos por mes. Es decir, que en su gran mayoría recibirán 2.000 pesos extra en cada mes. La medida alcanzará a las personas con salarios brutos menores a 60.000 pesos mensuales. El Estado Nacional absorberá el costo de esos aportes.  ►Para los monotributistas: No pagarán el componente impositivo de su cuota el mes que viene. Esto equivale en promedio a 1.000 pesos por persona o hasta 4.000 pesos en las categorías más altas. El único requisito es pagar en tiempo y forma. ►Para los trabajadores informales y desempleados:  Dos pagos extra de 1.000 pesos por hijo, uno en septiembre y otro en octubre. Esta medida alcanza a los 2,2 millones de padres y madres con hijos cubiertos por la asignación universal. ►Para los empleados públicos, Fuerzas Armadas y fuerzas de seguridad federales: Recibirán a fin de mes un bono de 5.000 pesos. ►Para las Pymes se estableció: La AFIP lanzará un plan que les da 10 años de plazo para ponerse al día a las pequeñas y medianas empresas (y también a los autónomos y monotributistas). En este plan se podrán incluir deudas vencidas hasta el 15 de agosto con tiempo para inscribirse hasta fin de octubre. Se ampliará de 6 a 10 la cantidad de planes permanentes que pueden tener abiertos al mismo tiempo las pymes.  (Fuente www.perfil.com). 

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